Rapport d’activité 2021
Dans une entreprise, la communication interne permet de fidéliser les collaborateurs et de renforcer le sentiment d’appartenance. La communication interne formalise une culture commune et donne des repères à chacun, en les informant sur les projets et les initiatives de l’entreprise.
« Près de 90% des collaborateurs estiment que la communication interne est suffisante »
Chez Inolya, nous apportons beaucoup d’attention au bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi, en complément des mesures RH et de l’accompagnement managérial dont bénéficie chaque collaborateur, nous communiquons quotidiennement grâce à différents outils : Intranet collaborateurs, newsletter interne, websérie …
En décembre 2021 nous avons invité l’ensemble des collaborateurs, via une enquête en ligne, à donner leur avis sur nos différents outils de communication interne. Ils ont été nombreux à y répondre, aussi bien en agences que dans les directions supports, puisqu’au total, nous avons obtenu 145 répondants (sur 398 collaborateurs à fin décembre, soit 36% de l’effectif).
Ces résultats ont permis de conforter nos choix et d’ajuster le plan de communication 2022.
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actualités publiées sur l’Intranet
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news internes
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