Rapport d’activité 2021
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Les temps forts de l’année 2022
Les grands axes
Promouvoir l’équilibre social des territoires
Préserver l’environnement
Contribuer à une économie durable 
Valoriser les ressources humaines
Gouvernance et relation aux parties prenantes
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Contribuer à une économie durable 

Enjeux
  • Pérenniser et développer notre organisme et notre patrimoine
  • Contribuer à l’économie locale et à l’insertion professionnelle
  • Mener une politique d’achats responsables et garantir des relations équilibrées aux fournisseurs
Objectifs 2021
  • Maintenir notre taux d’impayés et ramener notre taux de vacance à son niveau d’avant la crise sanitaire
  • Finaliser le réaménagement de notre dette
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie achats
  • Mettre en œuvre les investissements sur notre patrimoine prévu dans notre PSP 2020/2029
Indicateurs EURHO-GR®
Améliorer notre patrimoine existant
Le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) 2020/2029, prévoit initialement l’investissement de 250 millions d’Euros sur 10 ans, soit 25 millions d’Euros par an
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Le renouvellement urbain : des programmes indispensables pour restructurer l’offre de logements du territoire
Pour aménager le territoire aux côtés des collectivités, nous devons parfois redimensionner l’offre de logements de certains quartiers, pour l’adapter aux besoins réels des habitants.
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Une vacance locative en baisse en 2021
La maîtrise de la vacance est un enjeu majeur pour Inolya car elle impacte directement notre résultat.
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Des achats responsables et durables
Un audit de maturité des achats a été réalisé en interne par le pôle Achats et commande publique d’Inolya dans le but de disposer d’un état des lieux exhaustif des pratiques existantes dans l’entreprise.
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La mobilisation de ressources financières complémentaires
Pour financer nos investissements et notre fonctionnement, nos équipes mobilisent toutes les opportunités de ressources financières supplémentaires, en valorisant notamment les travaux d’amélioration de performances énergétiques.
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Les clauses sociales d’insertion
Pour favoriser l’emploi des personnes fragiles, Inolya développe depuis plusieurs années sa politique de clauses sociales en insertion directe et en insertion indirecte.
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Un observatoire des charges pour une meilleure maîtrise à terme
Inolya a mis en place au 1er janvier 2021 son propre observatoire des charges.
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Un marché d’entretien de nos locaux plus responsable
Essentiel pour le bien-être et la sécurité des salariés, le marché pour le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs est arrivé à son terme fin 2020.
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SESAME : un nouvel outil pour optimiser les achats et moyens généraux
Pour optimiser la gestion de nos achats et marchés, nous avons choisi de nous doter en interne d’un nouvel outil « SESAME ».
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Découvrez les temps forts de l’année 2021
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Notre rapport RSE

Indicateurs EURHO-GR® Contexte
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