Rapport d’activité 2021
En 2021, que ce soit en présentiel ou à distance, la formation de nos collaborateurs a continué puisque 93% de l’effectif a bénéficié d’au moins une journée de formation.
Les thèmes des formations étaient variés puisqu’ils concernaient le BIM, la satisfaction client, le droit social, la gestion de sinistres, l’habilitation électrique, la gestion du recouvrement et des contentieux, le management, la qualité, l’amiante …
Confinement oblige, la formation « Management » proposée aux managers en 2020 avait été intégralement réalisée en visio-conférence. Afin de clôturer cet accompagnement, nos managers ont été invités par la DRHCC à participer en septembre dernier à un séminaire de formation au domaine de la Baronnie de Bretteville-sur-Odon.
Au programme : conférences, ateliers, et une activité de team-building que les managers ne sont pas prêts d’oublier !
157 351€ investis pour la formation, soit 1.31% de la masse salariale
364
collaborateurs ont bénéficié d’une formation dans l’année (soit 93% de l’effectif)
59
sessions de formations : 3 021 heures, soit 431 journées
107
collaborateurs formés pour être secouristes du travail
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