Rapport d'activité 2024
Afin de favoriser l’insertion sociale et l’accompagnement de publics fragiles, nous avons signé une première convention de partenariat avec Cap’Sport en 2022 pour la réalisation d’un premier chantier de remobilisation.
Les bénéficiaires de ces chantiers ont des parcours souvent très difficiles et souffrent d’une extrême exclusion, voire de précarité. Ils sont en manque de lieux et/ou d’actions propices à leur remobilisation.
Les objectifs de cette démarche sont multiples : réapprendre à travailler collectivement, développer des compétences individuelles et renforcer les différents savoir-être indispensables à une réinsertion pour les différents bénéficiaires, tout en améliorant le cadre de vie de nos clients..
Dans le cadre d’un chantier éducatif, des jeunes ont l’opportunité de découvrir le monde du travail. Ils peuvent acquérir de nouvelles compétences techniques et développer leur savoir-être en milieu professionnel.
Ces chantiers de remobilisation et éducatifs constituent de réelles opportunités d’agir en faveur de l’insertion des publics fragiles et des jeunes.
Dans le cadre des avenants 2023 et 2024 de la convention d’abattement TFPB sur la commune d’Hérouville Saint-Clair, nous avons souhaité nous inscrire au titre de l’Axe 7 « Animation, lien social, vivre ensemble : soutien aux actions favorisant le vivre ensemble » des projets de remobilisation, en partenariat avec l’Association CAP’Sport.
CAP’Sport est une association hérouvillaise qui œuvre pour l’éducation, la prévention et l’insertion sociale et professionnelle des populations les plus éloignées et/ou fragilisées par le biais des activités physiques, sportives et sociales.
Ces chantiers de remobilisation sont de réelles opportunités de sortir les bénéficiaires volontaires de l’isolement. Les projets portent sur la réfection en peinture de couloirs de caves.
2 chantiers ont été menés en 2024 : le chantier n°3 concernant les bâtiments 101 / 105 à 1O8 / 212 à 214 et 401 Grand Parc à Hérouville Saint-Clair (inauguration du chantier le 17/04/2024) et le chantier n°4 dont la convention a été signée en octobre concernait les bâtiments 201 à 208 / 301 à 303 / 305 et 306 / 210 Grand Parc.
Ce 4ème chantier, inauguré en décembre, achève la réfection de la totalité des couloirs de caves des résidences du quartier (soit 14 bâtiments au total) qui aura mobilisé au total 54 bénéficiaires de Cap’Sport.
Dans le cadre de la convention d’abattement TFPB sur la commune d’Honfleur, nous avons souhaité inscrire au titre de l’axe 7 « Animation, lien social, vivre ensemble : soutien aux actions favorisant le vivre ensemble » un nouveau projet, en partenariat avec l’établissement public départemental « Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse* ».
L’objectif commun est le bien vivre des habitants du quartier ciblé ; cela comprend l’insertion à la fois du public jeune dans son environnement et la possibilité pour les habitants de vivre paisiblement dans leur logement, leur immeuble et leur quartier.
Le partenariat entre Inolya et « Le 14 » vise à améliorer le rapport des jeunes avec les institutions en utilisant différents supports.
Dans ce cadre, 2 chantiers ont été mis en œuvre en 2024 :
6 jeunes ont participé à chaque chantier sur proposition du chef de service éducatif du 14. Ce chantier s’inscrit dans le cadre d’une action d’autofinancement autour de l’organisation d’une sortie encadrée par les éducateurs du 14 avec ce même groupe de jeunes.
L’établissement public départemental « Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse » a un rôle éducatif et a pour mission de protéger et favoriser l’émancipation des jeunes. Cela passe par un travail de terrain réalisé par des éducateurs de rue et les associations, en lien avec les élus locaux et les services du Département ; l’organisation d’actions éducatives prenant en compte l’environnement dans lequel évoluent les jeunes et leurs familles.
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